d&i International Trans 101 | Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie Blog 1 min lezen45 weergaven Het Bureau voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (ODEI) Menu Doorgaan naar artikel Titel IX en billijkheid Leermiddelen Hulpbronnenbladen (Grab & Go) Leermiddelencollecties (verschillende onderwerpen) Bondgenootschap en pleitbezorging Anti racisme Culturele competentie Onbekwaamheid Identiteit en intersectionaliteit Inclusieve onderwijspraktijken LGBTQIA+ Microagressies Aandacht Voorrecht Ras en etniciteit Onbewuste/impliciete vooroordelen Certificaat van de kanselier in het bevorderen van DEI op de werkplek OVER ONS ACTIVITEITENKALENDER ABONNEER JE OP DE BLOG Zoeken naar: 2 november 2023Evenementen, Ongecategoriseerdsmithtn ← UMSL lanceert nieuwe Deliberative Dialogue-serie Registratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace → Bron 0 Dit vind je misschien ook leuk 5 Core Components of Workplace Diversity Training 10 vragen aan Celine Cunningham “Everything Was Changed Forever” | Dickinson College Van AI-grenzen tot mondiale strategie: hoe HR-leiders de grootste uitdagingen van 2025 aanpakken – ModelExpand De medelevende werkplek: harmonie op de werkplek bevorderen na de verkiezingen — ModelExpand Kun jij ‘To Kill a Mockingbird’ in 2024 uitvoeren? vorigeRegistratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace volgende Omgaan met politieke spanningen op de werkvloer tijdens een verkiezingsjaar — ModelExpand
