d&i international Trans 101 | Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie Blog 1 min lezen98 weergaven Het Bureau voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (ODEI) Menu Doorgaan naar artikel Titel IX en billijkheid Leermiddelen Hulpbronnenbladen (Grab & Go) Leermiddelencollecties (verschillende onderwerpen) Bondgenootschap en pleitbezorging Anti racisme Culturele competentie Onbekwaamheid Identiteit en intersectionaliteit Inclusieve onderwijspraktijken LGBTQIA+ Microagressies Aandacht Voorrecht Ras en etniciteit Onbewuste/impliciete vooroordelen Certificaat van de kanselier in het bevorderen van DEI op de werkplek OVER ONS ACTIVITEITENKALENDER ABONNEER JE OP DE BLOG Zoeken naar: 2 november 2023Evenementen, Ongecategoriseerdsmithtn ← UMSL lanceert nieuwe Deliberative Dialogue-serie Registratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace → Bron 0 Dit vind je misschien ook leuk Pulitzer Prize-winnende toneelschrijver Paula Vogel inspireert studenten tijdens Stellfox-bezoek Geliefde biologie -professor Tiffany Frey om het begin van Dickinson te leveren Hoe u ‘een vrij moeilijke naald’ met inclusie in de rij zet Hoe u krachtige werkplekken kunt ontgrendelen De cultuurverschuiving begint nu: de introductie van de cultuur van Paradigma voor iedereen platform 10 april Community of Practice Call – Beveiliging en ondersteunen van organisatorische betrokkenheid bij DEIA -initiatieven vorigeRegistratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace volgende Omgaan met politieke spanningen op de werkvloer tijdens een verkiezingsjaar — ModelExpand
