Populaire sprekers voor de Zuid-Aziatische erfgoedmaand die in 2024 moeten worden aangenomen
South Asian Heritage Month is een cruciale viering van de rijke geschiedenis, diverse cultuur en waardevolle bijdragen van talloze Britse Zuid-Aziaten. Dit artikel beschrijft de betekenis van South Asian Heritage Month. Blijf lezen om meer te weten te komen over de beste sprekers van South Asian Heritage Month die u zou moeten inhuren!
Inhoud:
Waarom wordt de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand gevierd?
In Groot-Brittannië wonen ontelbare mensen met wortels in het Zuid-Aziatische erfgoed. Er wordt gezegd dat bijna 1 op de 20 mensen in Groot-Brittannië tot het Zuid-Aziatische erfgoed behoort. De South Asian Heritage Month is een manier om de geschiedenis en het erfgoed van de Zuid-Aziatische gemeenschap te benadrukken door middel van onderwijs, kunst, cultuur en viering. Door te benadrukken hoe het Zuid-Aziatische erfgoed is opgenomen in de manier waarop mensen in Groot-Brittannië leven, biedt het ruimte aan degenen die zich identificeren als Brits Zuid-Azië om hun verhalen te delen.
Welke landen worden tot Zuid-Azië gerekend?
Tot de landen in Zuid-Azië behoren Afghanistan, Bangladesh, Bhutan, India, de Malediven, Nepal, Pakistan en Sri Lanka.
Wie heeft voorgesteld om de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand te vieren?
Medeoprichters Jasvir Singh CBE en Dr. Binita Kane werkten samen met de South Asian Heritage Trust om de viering van de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand te organiseren.
Wanneer wordt de South Asian Heritage Month gevierd? Waarom wordt het op deze data gevierd?
De Zuid-Aziatische Erfgoedmaand wordt gevierd vanaf de 18ee van juli tot en met 17e van augustus elk jaar. Deze data geven aan wanneer de Indian Independence Act van 1947 koninklijke goedkeuring kreeg van koning George VI en wanneer de Radcliffe Line, die de grenzen tussen India, West-Pakistan en het huidige Bangladesh afbakende, respectievelijk.
Wanneer werd de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand voor het eerst gevierd?
De Zuid-Aziatische Erfgoedmaand werd in juli 2019 in het Lagerhuis gelanceerd en in 2020 voor het eerst gevierd.
Hoe kan de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand op de werkvloer worden gevierd?
- Plan een inzamelingsactie om geld in te zamelen voor een goed doel uit Zuid-Azië.
- Organiseer een Zuid-Aziatisch feestmaal vol met ieders favoriete Zuid-Aziatische gerechten.
- Nodig werknemers uit Zuid-Azië uit om hun verhalen te delen.
- Plan een trainingssessie voor uw personeel waarin de nadruk ligt op het belang van diversiteit en inclusie.
- Organiseer een evenement ter ere van de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand.
- Boek een spreker over de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand voor uw evenement.
Bronnen: Zuid-Aziatische erfgoedmaand & Britse Raad
Top Trending Zuid-Aziatische Erfgoedmaand sprekers die u kunt inhuren voor 2024:
Asif Sadiq
Asif Sadiq is sinds 2022 Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer van Warner Bros. Discovery. Als leider in de sector die DE&I op de werkvloer promoot, heeft Asif gewerkt voor enkele van de bekendste bedrijven ter wereld, waaronder Adidas, Reebok, de Royal Pharmaceutical Society en The Telegraph. In 2022 werd hij uitgeroepen tot een van de Top 8 BAME Workplace Heroes bij de Investing in Ethnicity Awards – een bewijs van zijn uitmuntendheid.
Voormalig hoofd van de afdeling Gelijkheid, Diversiteit en Mensenrechten van de politie van de City of London, werd in 2017 benoemd tot MBE voor zijn diensten aan de politie en de gemeenschappen. Hij is ook voorzitter geweest van de London Hate Crime Advisory Board, die zich bezighoudt met kwesties van nationale anti-moslim haatmisdrijven. Als expert op het gebied van alles wat te maken heeft met het invoeren van diversiteit, inclusie, erbij horen en gemeenschap op de werkplek, gaf hij de TEDx Talk “Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie. Leren hoe je het goed aanpakt”. Mis uw kans niet om Asif Sadiq in te huren voor uw evenementen voor de South Asian Heritage Month, aangezien hij leiding heeft gegeven aan wereldwijde EDI-programma’s en -beleid.
Officiële feedback voor Asif:
“Bedankt voor de aanbeveling van Asif als gast aan ons team, en voor je steun. We hadden eerder onze sessie met Asif en het was de beste in de serie tot nu toe. Het was geweldig om met jullie beiden te werken en bedankt voor je geduld tijdens het onboardingproces.” – Mirna, Hoger Onderwijs Pearson Plc
Harnaam Kaur
Harnaam Kaur is een Guinness World Record houder voor het zijn van de jongste vrouw met een volle baard op 24-jarige leeftijd. Op slechts 11-jarige leeftijd werd bij haar het Polycysteus Ovarium Syndroom vastgesteld – een aandoening waardoor de productie van testosteron in haar lichaam verhoogd is. Harnaam werd geconfronteerd met ernstige pesterijen voor een aandoening waar ze geen controle over had, maar naarmate ze opgroeide, leerde ze het te accepteren.
Harnaam ontdoet stereotypen één voor één en wil dat meisjes weten dat het natuurlijk is dat ze haar op hun gezicht en lichaam laten groeien. Ze heeft talloze vrouwen geïnspireerd om zichzelf te accepteren, of het nu via haar werk in de campagne ‘Eff Your Beauty Standards’ is of via haar TEDx Talk ‘Empowerment Through Confince’. Harnaam Kaur is een vooraanstaand figuur die positieve mentale gezondheid en lichaamsbeeld heeft gepromoot in het parlementsgebouw. Ze is een inspirerende spreker die uw evenementen voor de South Asian Heritage Month zal verrijken.
Officiële feedback voor Harnaam:
“1 woord – ONGELOOFLIJK!!!!!!! Harnaam was haar ware, prachtige zelf en liet de ene na de andere parel vallen en het publiek schreeuwde in de reacties om het ermee eens te zijn. Ze was fantastisch! Veel geweldige feedback – dat is wat ze nodig hadden, Harnaam als premier, ze moet naar scholen gaan en dit onderwijzen. Een fantastische sessie! Bedankt voor je hulp bij het coördineren hiervan!” – Nat, LexisNexis Risk Solutions
Binna Kandola
Binna Kandolamedeoprichter en senior partner bij Pearn Kandola sinds 1984, is een specialist op het gebied van diversiteit, beoordeling en ontwikkeling. De auteur van “Racism at Work: The Danger of Indifference” en “The Invention of Difference: The story of gender bias at work,” is vooral geïnteresseerd in het bestuderen van onbewuste vooroordelen.
Binna is gasthoogleraar aan de Leeds University Business School en Aston University, en is bedreven in het bespreken van gevoelige onderwerpen zoals het managen van diversiteit, het aanpakken van vooroordelen en onbewuste vooringenomenheid, en het zorgvuldig ontwikkelen van strategieën. Binna ontving in 2008 een OBE voor zijn diensten aan kansarme mensen en diversiteit, en werd door The Independent beschouwd als een van de Top 10 Business Psychologists van het Verenigd Koninkrijk. Wanneer u op zoek bent naar een spreker die zijn expertise op het gebied van onbewuste vooringenomenheid zal gebruiken om de discriminatie te benadrukken waarmee mensen in Zuid-Azië nog steeds te maken hebben, aarzel dan niet om Binna Kandola vandaag nog in te huren.
Kishan Devani
Kishan Devani is een rolmodel voor jonge Britse Aziaten en BAME-gemeenschapsleden over de hele wereld, dankzij het werk dat hij heeft gedaan om cohesie en diversiteit in de Britse Aziatische gemeenschap te bevorderen. Voorheen een Freeman van de City of London, was hij de jongste BAME die deze rol op zich nam. Kishan is een Fellow van de Royal Society of Arts en is de President of International Relations bij The CE Club. Hij werd geëerd met een British Empire Medal in de New Year’s Honours List van 2020.
In 2014 ontving hij de National Diversity Award en werd hij ook genomineerd voor de Asian Political and Public Life Awards van 2013. Kishan is persoonlijk gemotiveerd om het leven van etnische minderheden ten goede te veranderen, aangezien hij zelf geboren is in een Oegandese vluchtelingenfamilie. Kishan is een internationaal bekende figuur, beroemd als de jongste politicus van een etnische minderheid die werd benoemd tot vicevoorzitter van de London Conservative Party. Kishan Devani is een trotse campagnevoerder voor diversiteit en zal een geweldige aanvulling zijn op uw South Asian Heritage Month-evenement als spreker.
Adil-straal
Adil-straal is beroemd als medebedenker en schrijver van Citizen Khan, een sitcom die de beproevingen en ontberingen van een Britse moslimfamilie onderzocht, met Adil als hoofd van de clan. Hij is uitgesproken over het wijdverbreide racisme in het Verenigd Koninkrijk en is nu medepresentator van Good Morning Britain. Adil is een komiek, acteur, radiopresentator en entertainer en een populaire voorstander van diversiteit en inclusie.
Adil werd genomineerd voor een Royal Television Award voor zijn rol in ‘Is It Coz I Is Black?’, een BBC-docuserie die licht wierp op kwesties rond ras. Hij bouwt een veilige ruimte voor mensen van kleur door systemisch racisme aan te kaarten en de overtreders te onderwijzen waarom het verkeerd is. Ter erkenning van zijn uitgesproken pleidooi voor raciale gelijkheid werd Adil in 2016 benoemd tot OBE. Adil neemt één stereotype tegelijk onderuit en is ongetwijfeld een van de beste sprekers om te boeken als u op zoek bent naar een gedurfde, uitgesproken en vastberaden spreker voor evenementen in de South Asian Heritage Month.
Dr. Nighat Arif
Dr. Nighat Arif is een vaste tv-dokter bij BBC Breakfast die gespecialiseerd is in de gezondheid van vrouwen en gezinsplanning. Nighat heeft als missie om gezond welzijn, zelfzorg en menopauzegewoonten bij vrouwen te promoten en gelooft dat het hoog tijd is dat vrouwen zichzelf centraal stellen in hun zorgplannen. Nighat heeft 11 jaar gewerkt bij de NHS en gebruikt haar platform nu om te praten over depressie, angst en de menopauze.
Tijdens haar verschijning op de BBC Breakfast ‘Wake Up To The Menopause’-campagne waren haar woorden gericht op het verminderen van alle stigma’s die geassocieerd worden met de menopauze in alle culturen. Ze behoort tot de BAME-gemeenschap en gebruikt haar platform om te pleiten voor orgaandonatie in BAME-gemeenschappen, naast andere kwesties. Nighat is meertalig en spreekt vloeiend Engels, Punjabi en Urdu. Ze adviseert haar patiënten vaak in deze talen. Dr. Nighat Arif is een vaste adviseur die vrouwen onderwijst over gezondheidszorg, welzijn en het belang van diversiteit en inclusie. Naast haar verschillende tv- en radiooptredens kan ze nu worden geboekt om te spreken over diversiteit, inclusie, culturele verandering en welzijn op uw volgende evenement als een gepassioneerde spreker voor de South Asian Heritage Month.
Huur vandaag nog een van deze populaire sprekers voor de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand in!
Wanneer u op zoek bent naar een getalenteerde en ervaren South Asian Heritage Month-spreker voor uw evenement, neem dan contact met ons op via The Diversity & Inclusion Speakers Agency. Een van onze toegewijde teamleden helpt u graag met al uw vragen. U kunt ons bereiken op 0203 9816 297 of vul ons in online contactformulierHuur een spreker in voor de Zuid-Aziatische Erfgoedmaand en draag uw steentje bij aan het promoten en vieren van diversiteit en inclusie!
