Inleiding tot diversiteitscertificering

Wat is certificering?

De Society for Diversity streeft ernaar de industrie op zijn kop te zetten met een strenge professionele standaard voor effectief Equity, Diversity en Inclusion-werk. Het Institute for Diversity Certification (IDC)® is een programma voor bedrijfsbeheer dat competentiegericht onderwijs biedt en functioneert als een wereldwijd raamwerk voor het erkennen en belonen van hoogwaardige, deskundige professionals die streven naar inclusieve excellentie, culturele competentie, verbeterd diversiteitsmanagement en duurzaamheid.

De Society for Diversity is het D&I-lidmaatschapsorgaan, terwijl IDC de certificeringsafdeling is. IDC verleent Certified Diversity Executive (CDE)® en Certified Diversity Professional (CDP)®-kwalificaties. Beide professionele certificeringen zijn door de industrie erkend en wereldwijd bekend. IDC verleent ook twee (2) kwalificaties voor werknemers en managers in de sector Informatietechnologie (IT).

Waarom heb ik dit nodig?

Certificering is anders dan een certificaat. In een certificaatprogramma ontvangt u een prijs voor het bijwonen van een les. Over het algemeen hoeft u uw competentie of voortdurende bekwaamheid niet te bewijzen. Bij certificering krijgt u referenties die uw beheersing van het vakgebied aangeven en moet u een toewijding tonen aan aanvullende leerervaringen in het vakgebied via permanente educatie-eenheden (CEU’s). Wanneer iemand is gecertificeerd in Equity, Diversity and Inclusion, hoeven werkgevers niet te raden of de persoon de verwachte resultaten zal behalen – ze kunnen er volledig op vertrouwen dat de persoon een eliteprofessional is die op de juiste manier is gescreend door een derde partij.

IDC heeft zijn geweldige certificeringssysteem gecreëerd zodat organisaties consequent positieve, herhaalbare resultaten kunnen behalen. Een persoon die gecertificeerd is in Equity, Diversity and Inclusion heeft een gestandaardiseerd examen met een 80,0% of hoger behaald en heeft met succes een professioneel werk ingediend (bijv. een diversiteitsplan, businesscase voor diversiteit, enz.) dat door vakgenoten is beoordeeld en goedgekeurd. De professionele werkinzending, of Candidate Project, kan relevant zijn voor uw organisatie of voor hun werk als consultant. Naast de kennis om een ​​test te halen, zorgt het ervoor dat kandidaten zijn uitgerust om de taken uit te voeren. Al met al stelt het certificeringsproces kandidaten in staat om voort te bouwen op de successen van uw organisatie en om uw resultaten op de juiste manier te evalueren.

Certificering is niet beperkt tot degenen met formele D&I-titels. Steeds meer organisaties zoeken bench-strength om de capaciteit van het leiderschapsteam te vergroten om Equity, Diversity, and Inclusion-inspanningen te beheren, integreren en evalueren. Kandidaten streven naar certificering omdat:

• Het zorgt ervoor dat leiders van organisaties echte waarde en impact kunnen aantonen, zodat D&I-inspanningen niet simplistisch, oppervlakkig of onhoudbaar zijn.
• Het bewijst competentie. De hoge standaarden van IDC voor het examen en het professioneel indienen van werk garanderen dat certificaathouders deskundig en vaardig zijn.
• Het bevestigt dat leiders van organisaties inclusief zijn en de tijd nemen om het gevoel van verbondenheid te bevorderen bij die groepen die traditioneel worden uitgesloten van D&I-werk.
• Het beschermt tegen het toepassen van verouderde D&I-technieken of het gebruiken van een ouderwetse benadering van gelijkheid en inclusie. Certificeringshouders richten zich op wereldwijde next generation-praktijken, evenals de toekomstige werkplek en marktplaats.
• Het verdiept professionele betrokkenheid. Certificeringshouders verbinden zich en werken met elkaar samen, en bevorderen hun professionele reis door permanente educatie. Dit proces bevestigt dat D&I-leiders fris en relevant zijn.

Wie voert de certificering uit?

Als huidig ​​lid van de
Instituut voor excellentie in accreditatie IDC volgt de best practices van de certificeringsindustrie en we streven momenteel naar accreditatie van de National Commission for Certifying Agencies (NCCA). Ons lidmaatschap zorgt ervoor dat ons certificeringsproces voldoet aan strenge normen van derden en dat we verantwoording afleggen.

Sinds 2009 worden onze D&I-certificeringsprogramma’s erkend als de beste, omdat we hard werken om #1 te zijn. Naast jaarlijkse verbeteringen aan ons certificeringsproces, streven we ernaar om praktische en tijdige service te leveren.

Het accreditatieproces van IDC wordt geleid door professionals, wat betekent dat onze certificeringshouders de professionele werkinzendingen (of kandidatenprojecten) beoordelen en elke twee jaar bijdragen aan het curriculum. Ze geven ook online lessen, zodat kandidaten kunnen leren van personen over de hele wereld en in verschillende hoedanigheden in de zakelijke, overheids-, onderwijs- en non-profitsector. Onze medewerkers bieden technische ondersteuning aan kandidaten en coördineren de vele onderdelen van dit geavanceerde specialistische systeem, zodat het certificeringsproces consistent, van hoge kwaliteit en rigoureus is.

Waar kunt u zich laten certificeren?

IDC heeft duizenden kandidaten en aangewezenen in 43+ Amerikaanse staten, plus 10 andere landen. U en uw team kunnen overal ter wereld referenties behalen, aangezien IDC gebruikmaakt van 600+ testcentra en cloudgebaseerde technologieën om te helpen bij het certificeringsproces. We werken ook samen met verschillende onderwijs- en opleidingsaanbieders om meer lessen en meer gemak te bieden. Elk programma is echter niet hetzelfde. Controleer voordat u zich inschrijft of het programma een door IDC goedgekeurde aanbieder is, zodat u er zeker van kunt zijn dat uw referenties wereldwijd worden erkend en dat er geen onderbrekingen zijn in uw certificerings- of hercertificeringsproces. Zoals gedeponeerd bij verschillende Amerikaanse staten en het US Patent and Trademark Office (USPTO), zijn zowel CDP® als CDE® geregistreerde handelsmerken van de Society for Diversity Inc.

Hoe word ik gecertificeerd?

IDC biedt twee certificeringen die geschikt zijn voor uw team: de Certified Diversity Professional (CDP)® en Certified Diversity Executive (CDE)®. Uw organisatie kan zelfs mid-level managers of leden van het wereldwijde managementteam certificeren. Met meer gecertificeerde professionals is uw organisatie volledig gepositioneerd voor betere resultaten. U kunt zich inschrijven voor de zelfstudie, online of klassikale voorbereidingscursus. Om te beginnen, vraagt ​​u een certificering aan bij IDC op:
www.diversitycertification.org of van de Gatson Group LLC op
www.gatsongroup.com.

~~~~~

Door Leah Smiley, CDE, voorzitter van de Society for Diversity Inc.