Hoe je een echte bondgenoot kunt zijn
Heb je de term “performatieve bondgenootschap“? Het wordt gebruikt om te beschrijven wanneer iemand beweert een bondgenoot te zijn van een gemarginaliseerde groep, maar hun daden komen niet overeen met hun woorden. Performatieve bondgenootschap kan schadelijk zijn omdat het kan leiden tot tokenisme, uitbuiting en een vals gevoel van vooruitgang.
Hier zijn enkele voorbeelden van performatieve bondgenootschap:
- Het plaatsen van een zwart vierkant op sociale media na de moord op George Floyd.
- Het dragen van een regenboogvlag tijdens de Pride-maand.
- Een petitie ondertekenen ter ondersteuning van een gemarginaliseerde groep.
Hoewel deze acties misschien onschuldig lijken, kunnen ze schadelijk zijn als ze niet gepaard gaan met echte actie. Bijvoorbeeld, het plaatsen van een zwart vierkant op sociale media doet niets om racisme aan te pakken. Het dragen van een regenboogvlag tijdens Pride-maand helpt LGBTQ+-mensen niet. En het ondertekenen van een petitie ter ondersteuning van een gemarginaliseerde groep verandert het systeem niet echt.
Performatieve bondgenootschap kan leiden tot tokenisme. Tokenisme is wanneer een gemarginaliseerd persoon alleen in een groep of organisatie wordt opgenomen om deze er diverser uit te laten zien. Tokenisme is schadelijk omdat het gemarginaliseerde mensen reduceert tot hun identiteit in plaats van ze als individuen te zien.
Bovendien kan performatieve bondgenootschap leiden tot exploitatieof wanneer een gemarginaliseerd persoon wordt uitgebuit vanwege zijn arbeid of middelen. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een paar token-werknemers uit een gemarginaliseerde groep inhuren om het te laten lijken alsof ze zich inzetten voor diversiteit en inclusie. Deze werknemers krijgen echter mogelijk niet dezelfde kansen als niet-gemarginaliseerde collega’s en kunnen worden uitgebuit vanwege hun arbeid.
Ten slotte kan performatieve bondgenootschap een vals gevoel van vooruitgang. Wanneer mensen performative allyship zien, denken ze misschien dat de wereld inclusiever wordt. Performative allyship verandert het systeem echter niet. Het laat het alleen lijken alsof het systeem verandert.
Als je een bondgenoot wilt zijn van een gemarginaliseerde groep, is het belangrijk om meer te doen dan alleen posten op sociale media of een regenboog te dragen. Je kunt echte actie ondernemen om een verschil te maken. Hier zijn een paar dingen die je kunt doen:
- Verdiep u in de ervaringen van gemarginaliseerde groepen.
- Spreek je uit tegen onrecht.
- Steun organisaties die zich inzetten om de wereld inclusiever te maken.
- Houd uzelf en anderen verantwoordelijk.
- Verdien uw DEI-certificering via de Instituut voor Diversiteitscertificering (IDC)®.
Diversiteitscertificering via IDC® kan u helpen een effectievere bondgenoot wordenDe Certified Diversity Professional (CDP)® en Certified Diversity Executive (CDE)® programma’s van IDC bieden u de kennis en vaardigheden die u nodig hebt om de ervaringen van gemarginaliseerde groepen te begrijpen en uw werkplek uit te dagen om echt een verschil te maken.
