Hoe de Internationale Dag van Gehandicapten in 2024 te vieren

3 min lezen42 weergaven






Internationale Dag van Gehandicapten erkent zichtbare en onzichtbare handicaps om het belang van inclusie in het leven en op de werkplek te promoten. Een jaarlijks evenement georganiseerd door de Verenigde Naties, Wereld Gehandicapten Dag moedigt bedrijfsleiders over de hele wereld aan om de unieke bijdragen van gehandicapten te waarderen.

Ontdek in dit bericht hoe u op uw werkplek werknemers met een beperking kunt eren en ondersteunen.

Bron: Internationale Dag van Mensen met een Handicap

Wanneer is de Internationale Dag van Personen met een Handicap 2024?

Internationale Dag van de Gehandicapten is de 3rd van december 2024Het evenement werd voor het eerst gelanceerd in 1992 en heeft zich ingezet voor drie decennia van betekenisvolle verandering voor de gehandicaptengemeenschap.

Bron: Verenigde Naties

Organiseer een trainingssessie

De beste manier om zinvolle verandering op uw werkplek teweeg te brengen, is door een trainingsessie over beperkingen te organiseren. Iedereen kan worden getroffen door een beperking, dus het is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle werknemers het belang van toegankelijkheid begrijpen om een ​​inclusieve cultuur te cultiveren.

5 voordelen van training in bewustwording van handicaps:

  1. Verbeter de klantenservice:Medewerkers die de verschillende aandoeningen herkennen, kunnen uw klanten, die mogelijk aan dergelijke aandoeningen lijden, beter van dienst zijn.
  2. Leer de wettelijke vereisten kennen: Verminder het risico op juridische implicaties of oneerlijke behandeling door meer te weten te komen over de Gelijkheidswet 2010.
  3. Stimuleer open communicatieMensen met een beperking leven elke dag met hun aandoening. Daarom kan training hun welzijn ondersteunen door middel van open communicatie.
  4. Transformeer percepties: Verminder onbewuste vooroordelen en verkeerde informatie door middel van een informatieve trainingssessie, waarin uw valide personeel wordt geïnformeerd.
  5. Valideer gehandicapt personeel:Een trainingssessie laat gehandicapte werknemers zien dat hun gevoelens, ervaringen en problemen terecht zijn.

Bron: iansyst

Herken neurodiversiteit

Een van de meest voorkomende onzichtbare handicaps, het is van vitaal belang om neurodiversiteit op uw werkplek te herkennen. Deze mensen zien de wereld op een unieke manier, omdat hun hersenen anders zijn bedraad dan die van valide tegenhangers. Sprekers over neurodiversiteit Regelmatig bedrijfsevenementen bijwonen om de vele voordelen van neurodiversiteit te promoten en het stigma te doorbreken.

Wat is neurodiversiteit?

Voorbeelden van neurodiversiteit zijn:

  • ADHD
  • Autisme
  • Dyspraxie
  • Dyslexie
  • Dyscalculie
  • Dysgrafie
  • Tourette syndroom

Neurodiversiteit definieert natuurlijke variaties in het menselijk brein die van invloed zijn op de cognitieve en intellectuele processen.

Bron: teksthulp

Huur een spreker in voor de Internationale Dag van de Gehandicapten

Huur op deze Wereld Gehandicaptendag een spreker over bewustwording van handicaps wiens persoonlijke ervaringen resoneren met uw werknemers. Deze inspirerende figuren overwinnen fysieke en mentale hindernissen om te floreren in hun respectievelijke sectoren, wat zorgt voor een werkelijk krachtige toespraak op bedrijfsevenementen.

Sprekers voor de Internationale Dag van de Gehandicapten 2024:

Verbeter toegankelijkheid en inclusie

Op de werkplek kunnen verschillende veelvoorkomende obstakels voorkomen dat gehandicapte werknemers optimaal presteren. Van rolstoelhellingen tot schermlezers en brailleborden tot toegankelijke toiletten, het is belangrijk om rekening te houden met werknemers met alle capaciteiten en te overwegen hoe uw werkplek een gehandicapte persoon kan beïnvloeden. Creëer op deze Internationale Dag van Gehandicapten een toegankelijke omgeving voor iedereen in uw team.

Voorbeelden van toegankelijkheid op de werkplek

  • Rolstoelhellingen/liften
  • Stille kamers voor geluidsgevoeligheid
  • Braille-borden
  • Aanpasbare bureaus en stoelen
  • Investeer in digitale toegankelijkheidstools

Maak een belofte

Het is onmogelijk om de ongelijkheden in de wereld in één dag op te lossen, dus doe een zinvolle belofte om diversiteit te vieren, waardeer toegankelijkheid en dien uw gehandicapte werknemers op deze Wereld Gehandicaptendag. Leer in de toekomst van de experts en voer echte veranderingen door op uw werkplek die uw gehandicapte personeel ten goede komen.

5 betekenisvolle beloften die u kunt doen

  1. Doneer aan goede doelen voor mensen met een beperking
  2. Versterk uw discriminatiebeleid
  3. Verbeter de toegankelijkheid, bijvoorbeeld rolstoelhellingen
  4. Beoordeel de diversiteit van uw werknemers
  5. Maak een openbare steunbetuiging

Neem vandaag nog contact op met een boekingsagent!

Om een ​​reservering te maken spreker over diversiteit en inclusie voor uw evenement of bedrijfsfeest kunt u eenvoudig contact met ons opnemen via onze online boekingsformulier of bel een boekingsagent op 0203 9816 297Bekijk vandaag nog ons volledige aanbod van sprekers over diversiteit en inclusie.



Bron