Google lanceert initiatief om zwarte vertegenwoordiging in technologie te versnellen
Wij hebben opgericht Tech Equity Collectief in 2021 om zwarte innovatie en vertegenwoordiging in technologie te versnellen. Om ervoor te zorgen dat de missie ook buiten Google weerklank vindt, zijn we een partnerschap aangegaan met andere technologiebedrijven en maatschappelijke organisaties om nieuwe carrièrepaden te creëren voor opkomende zwarte technologische vernieuwers en technologen. Innovatie wordt gevoed door investeringen, en daarom lanceerde TEC vorig jaar de Tech Equity Collectief Impact Fonds om organisaties te ondersteunen die zich actief inzetten voor de ontwikkeling van zwart technisch talent.
Vandaag maken we bekend dat de aanvragen voor de tweede cyclus van het TEC Impact Fund geopend zijn. We moedigen organisaties die streven naar gelijke toegang tot technologie aan om… toepassen.
Het TEC Impact Fund – met een initiële pot van 1 miljoen dollar – zal steun bieden aan 20 begunstigden, samen met een schat aan industriële middelen en expertise van het Tech Equity Collective.
Selectie als Impact Fund-subsidieontvanger omvat:
- Niet-verwaterende financiële steun: $ 50.000 aan niet-verwaterende financiering om initiatieven te versterken en opkomend zwart technisch talent bij te scholen.
- Verbeterde strategie en activiteiten: Maandelijkse virtuele seminars om de organisatorische groei te versnellen, met onderwerpen als leiderschap en fondsenwerving, geleid door thought leaders en professionals uit de sector.
- Een waardevolle gemeenschap: Exclusieve toegang tot Tech Equity Collective’s levendige community van experts, adviseurs en peerorganisaties die zich inzetten voor het opkrikken van zwart talent in de tech-sector. Subsidieontvangers zullen samenwerken, bronnen delen en gebruikmaken van collectieve intelligentie om hun impact te vermenigvuldigen.
De begunstigden van vorig jaar, waaronder Kleurenstapel En Diversibordbevestigen de transformatieve impact van het TEC Impact Fund op de gemeenschappen die zij bedienen, en noemen daarbij geschaalde inspanningen, bekrachtigd leiderschap en daaropvolgende fondsenwerving. Eén begunstigde, Morgan Latimer Consulting CEO Anthony Mays merkte op: “Dankzij de subsidie van het TEC Impact Fund konden we onze allereerste cursus over technisch interviewen lanceren.”
Meer informatie over de toelatingseisen van het fonds, selectiecriteria en hoe u zich kunt aanmelden bij Tech Equity Collective website.
