Een introductie voor wetenschappelijke uitgevers – Coalitie voor diversiteit en inclusie in wetenschappelijke communicatie
Geproduceerd door de Mental Health Task Force van de Society for Scholarly Publishing
Datum en tijd: 5 september – 11:00 (Eastern) | 08:00 (Pacific) | 17:00 (CET) | 16:00 (BST)
We leveren ons beste werk als we onszelf volledig kunnen zijn op het werk. Als we ons op ons gemak voelen bij het nemen van risico’s en het maken van fouten zonder angst voor vernedering of straf, is de kans groter dat we voldoening vinden op het werk en – op onze beurt – beter presteren. Deze ideeën staan centraal in het concept van psychologische veiligheid, en het bevorderen van die veiligheid is essentieel voor het creëren van een productieve, vervullende werkomgeving.
Sluit je bij ons aan om een gedetailleerd inzicht te krijgen in psychologische veiligheid op het werk: hoe het eruitziet, waarom het belangrijk is en hoe je het kunt faciliteren. We bespreken hoe individuen op verschillende niveaus in de structuur van een organisatie kunnen bijdragen, hoe je psychologisch onveilige omgevingen kunt aanpakken en hoe een DEI-geïnformeerde aanpak de doelen van een organisatie rondom inclusiviteit kan ondersteunen.
Gemodereerd door Sarah Baai, Wetenschappelijk redacteur en programmamanager, Genetics Society of America
Sprekers: Alisa CD ClarkHoofd DEI voor Cell Press, Elsevier en Dennis P. Stolle Senior directeur van Toegepaste Psychologie, American Psychological Association
