De voordelen van het rapport ‘behoren’

Een cultuur van saamhorigheid zorgt er niet alleen voor dat werknemers zich een gewaardeerd onderdeel van een team voelen, maar levert ook allerlei zakelijke voordelen op.

Uit onze analyse van 38.000 werknemers in 53 organisaties bleek dat een groter gevoel van verbondenheid sterk samenhangt met de betrokkenheid van een werknemer, het gevoel dat hij/zij een doel in zijn/haar werk heeft, het prettig vinden om ideeën te delen en het vertrouwen in zijn/haar werkgever.