Vorig jaar (2023) gepresenteerd een reeks uitdagingen voor bedrijven die meer diverse, rechtvaardige en inclusieve organisaties wilden opbouwen:…
Voorbij quota: gegevens gebruiken om DEI-impact te vergroten Source link
Een bekwaam, productief en betrokken personeelsbestand is van cruciaal belang voor het succes van elke organisatie. Zullen de…
Het personeelsbestand wordt kleiner en steeds diverser op allerlei gebieden: ras/etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, neurodiversiteit en leeftijd. Zijn…
Ik ben blij om onze nieuwste aan te kondigen Paradigmabereik cursus ‘Voorkomen en aanpakken van geweld op de…
Drie manieren om microlearnings op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie te gebruiken Source link