7 belangrijke tips voor uitvoerende sponsors van ERG’s
Tijdens Catalyst enERGize deelden HR- en DEI-leiders waardevolle lessen. Het strategische belang van leidinggevenden sponsoren voor werknemersresourcegroepen (ERG’s)…
Een sleutel tot het aantrekken en behouden van talent
De laatste jaren is het concept van Werken op afstand staat centraaleen revolutie teweegbrengen in de manier waarop…
Pandemie-tijdperkverschuivingen in werk en DEI-serie – Polarisatie en activisme
Wat een tumultueuze tijd zijn de afgelopen twee jaar geweest! Het pandemietijdperk (waar we nog steeds in zitten)…
Culturele competentie is een topvaardigheid van de toekomst — Crescendo
Probeer te begrijpen waarom de ervaringen van anderen anders zijn dan die van uzelf. Dit gebied omvat vaak…
Wat trots voor mij betekent: James – Diversity Digest
Deze Pride Month praten we met LGBTQ+-leden van de King’s College London-community om erachter te komen wat Pride…
Redelijke aanpassingen op het werk: een gids voor werkgevers
Wat zijn redelijke aanpassingen en wat bedoelen we met ‘redelijk’? Roxane Lavanchy legt uit wat redelijke aanpassingen op…