Volgende Community of Practice Call – Donderdag 14 december – Coalitie voor Diversiteit en Inclusie in Wetenschappelijke Communicatie
U bent van harte welkom bij de volgende C4DISC-communitycall op donderdag 14 december om 11.00 uur EST /…
Het overbruggen van de kloof tussen academisch onderzoek en oplossingen in de echte wereld in DEI — Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie Consulting — ReadySet
Transcript (Y-Vonne): “Ja, wat–hoe denk ik over het academische gedeelte ervan? Hoe denk ik over het onderzoeksgedeelte ervan?…
DEI-veranderagenten meer macht geven door middel van asynchrone leerinspanningen — ModelExpand
De behoefte van de klant Een Amerikaans film- en televisieproductiebedrijf met een omzet van miljarden dollars moest een…
Het belang van zelfpromotie en het herkennen van microagressies
Vrouwen in het bedrijfsleven sterker maken: het belang van zelfpromotie en het herkennen van microagressies Bovenaan de pagina…
Definitions Matter – Just Don’t Talk About Them. Diversity, Equity, Belonging, Inclusion
Learn WHY it matters how we frame diversity, equity, belonging, and inclusion, & belonging work and efforts. The outcomes are…
Wat is sociaal en emotioneel leren?
1. Zelfbewustzijn Zelfbewustzijn is het vermogen om je eigen emoties, gedachten en waarden te begrijpen en hoe ze…