De corporate ladder: nog steeds lastig voor vrouwen
U hebt deze of een soortgelijke driehoek waarschijnlijk wel eens gezien. Het beeldt het percentage vrouwen in de…
Taraji P. Henson en Gayle King bespreken loonongelijkheid
In de aflevering getiteld “Taraji P. Henson May Quit Acting Over Pay, Treatment in the Entertainment Industry” bieden…
Inclusief werk: flexibel werk en vertrouwen – Uw D+I
Flexibel werk stelt werknemers van nature in staat om op een manier te werken die beter bij hen…
Volgende Community of Practice Call – Donderdag 14 december – Coalitie voor Diversiteit en Inclusie in Wetenschappelijke Communicatie
U bent van harte welkom bij de volgende C4DISC-communitycall op donderdag 14 december om 11.00 uur EST /…
Het overbruggen van de kloof tussen academisch onderzoek en oplossingen in de echte wereld in DEI — Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie Consulting — ReadySet
Transcript (Y-Vonne): “Ja, wat–hoe denk ik over het academische gedeelte ervan? Hoe denk ik over het onderzoeksgedeelte ervan?…
DEI-veranderagenten meer macht geven door middel van asynchrone leerinspanningen — ModelExpand
De behoefte van de klant Een Amerikaans film- en televisieproductiebedrijf met een omzet van miljarden dollars moest een…