Sociaal-emotioneel leren: oprechte excuses | Be The Change Consulting
Wanneer uw studenten het oneens raken en u tussenbeide komt en een student opdracht geeft om zijn excuses…
DEI-reflectieoefeningen om van u een betere manager te maken — Crescendo
Representeert mijn team diversiteit aan ideeën en ervaringen? Diversiteit is op het basisniveau – of het absolute minimum…
Wet op de bescherming van werknemers – Wat werkgevers moeten weten en doen
Tegen een werkomgeving waar seksuele intimidatie en pesten nog steeds wijdverbreid zijn, Vix Anderton legt uit wat de…
Uitkijken naar het nieuwe normaal | door Tech Inclusion
Blend’s toewijding aan het bouwen van een eerlijk ecosysteem, deel 1 Door Ulysses SmithHoofd Diversiteit, Inclusie en Erbij…
Top 10 manieren om DEI te laten werken: een inclusievere toekomst opbouwen
Bij CADIA hebben we dit jaar veel gehoord over het verduurzamen van DEI binnen organisaties. Onlangs heeft onze…
Culturele gevoeligheid in het bedrijfsleven: lessen uit de advertentie van TUI
Toen TUI, een toonaangevend internationaal reisbureau, kritiek kreeg omdat het in een advertentie een verkeerde voorstelling van Suriname*…