5 manieren om ERG-betrokkenheid in 2023 te vergroten — Diversity, Equity & Inclusion Consulting — ReadySet
By Mackenzie Martin and Viveka Kymal Het vasthouden van momentum in DEI-werk kan een uitdaging zijn. Dit geldt…
Ontwikkeling van ‘in-the-moment’-tools om vooroordelen bij het aannemen van personeel te doorbreken — ModelExpand
Om wervingsteams te ondersteunen die worstelen met vooroordelen in hun kandidatenbeoordelingsproces, leidde ModelExpand focusgroepen om veelvoorkomende vooroordelen te…
Aflevering 103: Wat wil Generatie Z op de werkvloer?
Welkom bij een speciale editie van de Catalyst-podcast, Breken met de traditie live gefilmd bij de Catalyst-prijzen 2024!…
Werknemers aantrekken en behouden in 2023
In een snel veranderende wereld waarin diversiteit en inclusie steeds meer erkenning en waarde krijgen, erkennen bedrijven steeds…
Bewustzijn van vooroordelen is niet de oplossing! Het kan een averechts effect hebben!
Training in bewustwording van onbewuste vooroordelen is de meest gebruikte reactie geworden om discriminatie en ongelijkheid te bestrijden,…
Inheemse waarden en SEL-activiteiten
“De mensheid heeft het web van het leven niet geweven. Wij zijn slechts één draadje erin. Wat we…