Onderzoek: Bedrijven kiezen voor de makkelijke weg bij conflicten op de werkvloer
Een overgrote meerderheid (82%) van de Nederlanders vindt dat organisaties meer moeten doen om grensoverschrijdend gedrag onder werknemers…
Daniëlle van Alewijn, CHRO Swapfiets: ‘Employee engagement is het kompas waarop we varen’
Het werkzame leven van Daniёlle van Alewijn nam begin 2020 een flinke wending. Bij het grote en gevestigde…
Hoe u de invloed van de ERG’s van uw bedrijf kunt uitbreiden
Vergroot de impact van personeelsgroepen door deel te nemen aan zorgvuldig opgezette en gemeten initiatieven met een maatschappelijke…
ESG-regels leggen steeds meer beslag op de HR-agenda – ‘We waren al bezig met verduurzaming, dit jaagt het verder aan’
Het belang van een goed Environmental, Social en Governmental (ESG)-beleid neemt de komende periode toe door de voortdurend…
Betrokken medewerkers: 10 redenen waarom het essentieel is
1. Lagere verlooppercentages Betrokken medewerkers blijven langer bij het bedrijf, omdat ze zich gewaardeerd voelen en plezier hebben…
Lastig om aan personeel te komen? Dat heb je dan grotendeels aan jezelf te wijten
Werkgevers hebben te zeer een ’take mindset’, die het talent van vandaag niet meer boeit. Dat stelt Lidewey…