5 feiten over loontransparantie voor de Internationale Dag van Gelijke Beloning
Overal ter wereld bestaat er nog steeds een loonkloof tussen mannen en vrouwen. Dit feit is vastgelegd op…
Aan de slag met datagedreven HRM
Datagedreven is niet zomaar een buzzword; datagedreven HRM helpt jou namelijk om betere en meer gefundeerde beslissingen te…
Ontslag tijdens proeftijd: adder onder het gras voor werkgevers publieke sector
Sinds 1 januari 2020 kan de overheidswerkgever gebruik maken van de mogelijkheid tot opzegging tijdens de proeftijd met…
HR kritisch over EX-beleid van hun organisaties – Oplossingen om tot een betere aanpak te komen
Opmerkelijk, want EX wordt al jaren gezien als een strategische prioriteit om goede en gemotiveerde medewerkers aan te…
Het verminderen van de impact van de omkering van positieve actie op de talentenpijplijn door middel van responsieve wervingsstrategieën — ModelExpand
Deze toename in sociaaleconomische diversiteit lijkt op het eerste gezicht misschien feestelijk nieuws, maar brengt duidelijke risico’s met…
Casual Racisme – Waarom gebruiken we deze term nog steeds?
Casual racisme wordt vaak beschreven als subtiel en onbedoeld, wat duidt op een mindere mate van schade. Toch…