Lyrasis verwelkomen als C4DISC-lid – Coalitie voor diversiteit en inclusie in wetenschappelijke communicatie
C4DISC is verheugd Lyrasis als nieuw lid te mogen verwelkomen. “Lyrasis is er trots op om als lidorganisatie…
Dickinson eert Sam Rose ’58 met een viering in de hele gemeenschap
Tuininwijding, kunstcollectie uitgelicht tijdens evenement van 28 september door MaryAlice Bitts-Jackson Hoe bedank je een man die in…
Inclusieve gemeenschappen opbouwen bij Google
Shaina Riley, die zichzelf omschrijft als verlegen, heeft er een aantal jaren over gedaan om zich bij Toronto’s…
De voordelen van het rapport ‘behoren’
Een cultuur van saamhorigheid zorgt er niet alleen voor dat werknemers zich een gewaardeerd onderdeel van een team…
DE&I-beleid: van nice to have naar must have
Sacha Martina en Danielle Jiskoot adviseren organisaties op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DE&I). Ze zijn…
Het bevorderen van verbondenheid door een cultuur van groei
Als we er zeker van zijn dat we op het werk thuishoren, presteren we beter. En onderzoek toont…