Spotlight op neurodiversiteit – Coalitie voor diversiteit en inclusie in wetenschappelijke communicatie
De opname van dit recente webinar (13 maart 2024) is nu beschikbaar.
Neurodivergentie is de afwijking van mentale of neurologische functies van wat als typisch wordt beschouwd. Neurodiversiteit is de reeks neurotypen in een ruimte die kan leiden tot verschillen in denken, aandacht en geheugen. Neurodivergent is een overkoepelende term voor aandoeningen, waaronder maar niet beperkt tot ASS, ADHD, dyslexie, dyscalculie, dyspraxie, bipolaire stoornis, OCD, angststoornissen en het syndroom van Gilles de la Tourette. Onderzoek suggereert dat ongeveer 15-20% van de bevolking neurodivergent is, een segment dat een schat aan waardevolle en unieke sterke punten bijdraagt aan wetenschappelijke communicatie. Deze groep ondervindt echter specifieke uitdagingen binnen professionele, educatieve en sociale omgevingen. Door inclusieve en toegankelijke werkomgevingen te bevorderen die de nodige ondersteuning bieden, kunnen organisaties het enorme potentieel voor creativiteit en innovatie ontsluiten dat inherent is aan deze diverse bevolkingsgroep.
Dit verhelderende panel is op maat gemaakt voor professionals in wetenschappelijke communicatie die op zoek zijn naar een dieper begrip van neurodiversiteit en die hun neurodivergente collega’s actief willen ondersteunen. We bespreken:
- Hoe werkplekken beleid en procedures kunnen implementeren ter ondersteuning van collega’s
- Taal en terminologie begrijpen
- Voorbeelden van ervaringen uit de praktijk over het navigeren op de werkplek
Moderator
Dianndra RobertsSenior coördinator publicaties, Royal College of Psychiatrists
Dianndra is Senior Publishing Coordinator bij het Royal College of Psychiatrists en werkt aan het portfolio boeken en tijdschriften. In 2019 richtte ze het RCPsych African and Caribbean Forum op. Dianndra is sinds 2021 covoorzitter van de ISMTE DEI Advisory Council en trad in 2022 toe tot The Scholarly Kitchen/SSP als DEIA Associate Editor. Dianndra is gepassioneerd over gelijkheid, diversiteit en inclusie en hoe we onze platforms kunnen gebruiken om actieve bondgenoten te zijn, vooral op de werkvloer.
