d&i international Trans 101 | Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie Blog 1 min lezen105 weergaven Het Bureau voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (ODEI) Menu Doorgaan naar artikel Titel IX en billijkheid Leermiddelen Hulpbronnenbladen (Grab & Go) Leermiddelencollecties (verschillende onderwerpen) Bondgenootschap en pleitbezorging Anti racisme Culturele competentie Onbekwaamheid Identiteit en intersectionaliteit Inclusieve onderwijspraktijken LGBTQIA+ Microagressies Aandacht Voorrecht Ras en etniciteit Onbewuste/impliciete vooroordelen Certificaat van de kanselier in het bevorderen van DEI op de werkplek OVER ONS ACTIVITEITENKALENDER ABONNEER JE OP DE BLOG Zoeken naar: 2 november 2023Evenementen, Ongecategoriseerdsmithtn ← UMSL lanceert nieuwe Deliberative Dialogue-serie Registratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace → Bron 0 Dit vind je misschien ook leuk Hoe organisaties evolueren tegenover een veranderend landschap 7 Inclusieve wervingspraktijken voor een betere zakelijke uitkomst Ontgrendel meer inclusie voordelen met DEI -training in 2025 Hoe culturele verschillen covid-19 sterfgevallen beïnvloedden Dickinson Honours 2025 Athletics Hall of Fame Inductees Pulitzer Prize-winnende toneelschrijver Paula Vogel inspireert studenten tijdens Stellfox-bezoek vorigeRegistratie is nu geopend: Chancellor’s Certificate in Advancing DEI in the Workplace volgende Omgaan met politieke spanningen op de werkvloer tijdens een verkiezingsjaar — ModelExpand
