15 jaar bouwen aan betere werkplekken: uw partner in het succes van DEIA

Mijlpalen vieren en de toekomst in kaart brengen met het Institute for Diversity Certification

De afgelopen 15 jaar zijn het Institute for Diversity Certification (IDC)® en The Society for Diversity een trotse partner geweest op uw reis naar het bouwen van meer diverse en inclusieve organisaties. Het was een tijd van ongelooflijke groei en leren, met een evoluerend begrip van de cruciale rol die DEIA speelt in het succes van organisaties.

We zien dat steeds meer mensen beseffen hoe belangrijk diversiteit, gelijkheid, inclusie en toegankelijkheid (DEIA) zijn voor het succes van organisaties. Daarom zetten we ons in om changemakers in staat te stellen een blijvende impact te maken.



“Wereldwijd hebben we leiders nodig die begrijpen hoe DEIA-strategieën organisaties in staat stellen om meer innovatie aan te boren en deze te transformeren tot plaatsen van succes door het behalen van bedrijfsdoelstellingen, het versterken van wervings- en retentiestrategieën en het realiseren van nieuwe groeimarkten en financiële kansen”, adviseert Sonya Ferreira, CDP®. “Met DEIA-training kunnen organisaties strategische thought leaders en managers produceren in een breed spectrum van beroepen, waardoor bedrijven de kracht, het doel en de impact van DEIA-principes op de werkplek en in de gemeenschap kunnen benutten. IDC®-training biedt de essentie en is een must voor leidinggevenden, managers en DEI-professionals.”

Een terugblik op onze mijlpalen

Ons verhaal begon in 2009, gevoed door de wens om individuen en organisaties in staat te stellen productieve, succesvolle werkplekken te creëren. Sindsdien hebben we een aantal belangrijke mijlpalen bereikt:

Leiders empoweren

Wij hebben duizenden DEIA-beoefenaars en -leiders gecertificeerd via onze Certified Diversity Professional (CDP)®- en Certified Diversity Executive (CDE)®-programma’s.

“Een Certified Diversity Executive (CDE)® worden is een van de beste beslissingen die ik heb genomen”, zegt Mary J. McConner, PhD, CDE®. “De cursus en de inhoud waren informatief, boeiend en uiterst relevant voor wat ik doe als DEIA-beoefenaar en -consultant.”

Linda Haft, SPHR, CDP®, CCP, LDCP voegt toe dat ze “veel meer heeft geleerd over hoe ik mijn organisatie kan helpen met DEIA-initiatieven!”

Gemeenschappen bouwen

We hebben een bloeiende gemeenschap van meer dan 2.500 individuele en organisatorische visionairs gecreëerd die met elkaar in contact komen, best practices delen, ondersteuning bieden en elkaar verantwoordelijk houden voor de voortgang.



Dr. Tonicia Freeman-Foster, CDP®, CHES®, PMP® beschrijft haar ervaring als lid: “Ik heb een community gevonden. Een community van briljante, gepassioneerde en diverse individuen die zich inzetten om de wereld een betere en eerlijkere plek te maken waar iedereen toegang toe heeft. Een community vol expertise waar ik nieuwe vaardigheden en middelen kan delen en verkrijgen. Een community waar geen verkeerde deur is en een oplossing slechts een e-mail of bericht verwijderd is. Een community waar ik gewoon mezelf kan zijn.”

Aanpassen aan verandering

Wij begrijpen dat het DEIA-landschap voortdurend evolueert. We blijven vooroplopen in het gesprek en verfijnen voortdurend onze aanpak om de steeds veranderende behoeften van de werkplek te weerspiegelen.

Joy Fowler, MBA, CDE® geniet van het continue leerproces dat in de programma’s van IDC® is geïntegreerd. “Het lidmaatschap en de certificering zijn doorlopend”, zegt ze. “Het zijn niet éénmalige programma’s, dus ik weet dat het voor altijd een bron van ondersteuning en kennis zal zijn. Als u zich engageert om bij DEIA te gaan werken, is het geruststellend om te weten dat IDC® er is om u te helpen floreren.”

Aanpassen aan het veranderende landschap van DEIA

De wereld van DEIA evolueert voortdurend en we begrijpen de noodzaak om voorop te blijven lopen. Ons curriculum wordt regelmatig herzien om de nieuwste trends en best practices op het gebied van diversiteit en inclusie te weerspiegelen. We organiseren ook meerdere certificaatprogramma’s en beheren de toonaangevende beroepsvereniging DEIA, inclusief informatieve webinars en inzichtelijke bronnen om onze gemeenschap op de hoogte te houden van kritieke kwesties.

15 jaar vieren en vooruitkijken

Terwijl we deze belangrijke mijlpaal vieren, zijn we vervuld van enorme dankbaarheid voor de gepassioneerde individuen en organisaties waarmee we hebben mogen samenwerken. Uw toewijding aan het creëren van een rechtvaardigere toekomst inspireert ons elke dag.

Terwijl we 15 jaar impact vieren, hebben we een strategische beslissing genomen om de activiteiten te stroomlijnen onder de naam Institute for Diversity Certification (IDC)®. Deze stap stelt ons in staat om:

• Verenig onze stem:

  
  
  

  Door onder IDC een verenigd front te presenteren, kunnen we onze boodschap en impact op het DEIA-landschap versterken.

  
  

• 
  

  Verbeter de efficiëntie:

  
  
  

  Door de bedrijfsvoering te stroomlijnen, kunnen we u beter van dienst zijn met een betere toewijzing van middelen en samenwerking.

• Verbeter uw ervaring:

  
  
  

  U ervaart een consistentere en uniformere ervaring op onze website en in ons programmamateriaal.

  
  

We begrijpen dat u vragen kunt hebben tijdens de overgang. Wees gerust, IDC® blijft toegewijd om u de uitzonderlijke middelen en ondersteuning te bieden die u van ons mag verwachten.

De komende maanden zult u aanpassingen merken aan ons programmamateriaal, sociale mediakanalen, websites en meer. We zullen de belangrijkste wijzigingen indien nodig via e-mail aan onze Kandidaten, Aangewezenen en Leden meedelen.

Een speciale aanbieding om 15 jaar te vieren

“Het is onze passie om leiders in staat te stellen DEIA in te zetten voor tastbare bedrijfsresultaten”, zegt Leah Smiley, CDE®, IDC-GGE

TM

, Oprichter en voorzitter van IDC®. “Onze certificeringen, lidmaatschappen en educatieve trainingsprogramma’s voorzien individuen van vaardigheden die innovatie bevorderen en betere besluitvorming stimuleren. We gebruiken onze programma’s om bedrijven te helpen geld te verdienen, geld te besparen en hun organisatiedoelen te bereiken door de kracht van een divers personeelsbestand te ontsluiten.”

Ter ere van ons 15-jarig jubileum bieden we twee speciale promoties aan. Ter ere van ons jubileum bieden we twee specials aan! Bezoek de website van IDC® (

) voor uitsluitingen en details.

• Nieuwe CDP®- en CDE®-kandidaten die zich inschrijven voor online examenvoorbereidingsprogramma’s en zelfstudie-examenvoorbereidingsprogramma’s besparen 50%! Promotiecode: 15JAAR

• Bespaar 10% op educatieve programma’s! Promotiecode: WELCOME10

Laten we deze reis samen voortzetten! Bezoek onze website op www.diversitycertification.org om meer te weten te komen over onze programma’s, middelen en community. We kijken ernaar uit om deel uit te maken van uw DEIA-succesverhaal!