London Calling! Studenten krijgen carrièrevormende wereldwijde ervaring via Dickinson’s nieuwe London Internship Program

Stagiaires in Londen genieten van alumni-connecties en een internationale sfeer

door MaryAlice Bitts-Jackson

Als student-atleet die zowel in het najaar als in het voorjaar speelt, moest BJ McNeil ’26 strategisch te werk gaan met zijn studeren in het buitenland En stage opties. Hij was enthousiast om een ​​wereldwijde cultuur te ervaren en een wereldverruimende stage te voltooien, allemaal in één buitengewone zomer.

“Tegelijkertijd mag ik een stage-eis voor mijn hoofdvak voltooien en kan ik ervaren hoe het is om als werkende jongvolwassene in een grote wereldstad te leven,” zegt de varsity-basketbalspeler. “Ik leer ook hoe ik me op mijn gemak kan voelen bij het aanpassen aan omgevingen die anders zijn dan de mijne.”

McNeil is een van de eerste studenten van Dickinson die deze zomer de internationale werkcultuur induikt via het nieuwe programma van de hogeschool. Dickinson in London Zomerstage programma. Door de voordelen van studeren in het buitenland te combineren met de carrièrevormende voordelen van stages met hoge vaardigheden, stelt het programma studenten in staat om een ​​dieper begrip te krijgen van wereldwijde culturen en werkomgevingen terwijl ze vaardigheden, ervaringen en contacten verwerven die hen onderscheiden van de massa.

Hoe het werkt

Het stageprogramma in Londen is een gezamenlijke onderneming van Dickinson Bureau voor ervaringsgericht leren en beurzen En Centrum voor Globale Studie & Betrokkenheid (CGSE), in samenwerking met Academic Programs International (API). Deelnemers die zich aanmelden via CGSE, moeten een GPA van 3.0 of hoger hebben en een aantoonbare academische interesse in een internationale stage uiten.

Mackenzie Hughes ’25 vond het leuk om deel uit te maken van een internationaal team.

“Deze ervaring bereidt mij goed voor op mijn toekomstige leven.” —BJ McNeil ’26

Studenten die worden toegelaten tot het programma werken samen met Dickinson en API-personeel om gerichte stages te vinden en aan te vragen, de visumaanvraag voor te bereiden en voorkeuren voor de aangeboden huisvesting te identificeren. Eenmaal in Londen nemen de studenten deel aan workshops die hen oriënteren op de Engelse werkcultuur, excursies en professionele ontwikkelingssessies. API-personeel is gedurende hun verblijf van acht weken aanwezig om gezondheids-, veiligheids- en programmagerelateerde ondersteuning te bieden.

Marketing empowerment en verdiepen in data

Als marketingstagiaire bij de belangenbehartigingsorganisatie Women on Boards UK werkte Olivia Hobbs ’25 (economie, Duits) analyseerde data uit de podcasts en artikelen van de organisatie, schreef webcontent en maakte graphics en nieuwsbrieven. Het beste gedeelte? Samen met vrouwelijke leiders werken aan het bevorderen van diversiteit en gendergelijkheid.

“Dit hechte netwerk van ondersteunende vrouwen heeft mij laten zien dat het niet per se intimiderend is om een ​​door mannen gedomineerd vakgebied in te gaan”, zegt Hobbs, die een carrière in belastingrecht plant. “Het is een geweldige kans om vrouwen te vertegenwoordigen, mijn unieke ervaringen te delen en toekomstige vrouwen beter te empoweren en te ondersteunen.”

Mackenzie Hughes ’25 (computerwetenschappen, Chinese) volgde haar studie-buitenlandervaring in Norwich op – en de taalcursus van afgelopen zomer in Taiwan – met een stage bij een toonaangevende organisatie in global-asset data. In een typische week verzamelde, parste en bracht ze data in kaart en schreef ze analyses terwijl ze haar programmeervaardigheden verdiepte en tools voor databeheer en -manipulatie onder de knie kreeg. Als ze niet aan het werk was, genoot ze van live theater en het verkennen van de Britse cultuur samen met collega’s van over de hele wereld.

“We zijn naar de pub geweest, hebben samen het EK gekeken en we klagen over het weer,” zegt ze. “Iedereen is erg vriendelijk en het is zo’n gastvrije omgeving.”

Communicatie, gemeenschap en gebak

BJ McNeil ’26 heeft zijn communicatievaardigheden verfijnd tijdens zijn stage op hoog niveau in Londen.

McNeil is een internationaal zakendoen en management groot en Reynolds Leiderschapswetenschapper en basketballer. Tijdens zijn stage in Londen deed hij onderzoek naar panden in de omgeving van Londen voor een investeringsbedrijf. Hij boekte ook bezichtigingen, regelde deals en volgde de zaken op met agenten – werk dat niet alleen een scherpe analyse vereiste, maar ook uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. McNeil bracht zijn lunchpauzes door met het verkennen van restaurants en winkels in het bruisende O2-entertainmentdistrict, niet ver van zijn kantoor. Hij genoot van de kans om samen met andere fans in restaurants en pubs het Engelse team aan te moedigen, met name tijdens de opwindende finale van het Europees kampioenschap.

“Elke pub zat vol met gezang en muziek,” zegt hij. “Hoewel Engeland verloor, was de fanfare en sfeer ongelooflijk.”

Olivia Renault ’25 (kwantitatieve economie) was blij om deze zomer in het Verenigd Koninkrijk te blijven na haar studie in het buitenland aan de University of East Anglia. Als stagiaire bij een vermogensbeheerder schreef Renault rapporten en haalde en visualiseerde data. Buiten werktijd leerde ze hartige bladerdeegtaartjes maken en genoot ze van films, theater, dagtochten en het verkennen van Soho en de omgeving. Ze legde ook veelbelovende contacten via netwerkevenementen, een zegen, aangezien ze hoopt hen te laten werken voor een baan in Londen na haar afstuderen.

“Er wonen veel meer Dickinsonianen in Londen dan ik had verwacht”, zegt Renault.

Invloed van alumni

Van links naar rechts: Chris Whitman, Olivia Hobbs, Olivia Renault, BJ McNeil en Faith McGauley Whitman ’90. De Whitmans ontvingen onlangs de stagiaires bij hen thuis.

Die connecties zijn niet moeilijk te vinden. Dickinson’s London alumni-netwerk heeft ongeveer 180 actieve leden die het hele jaar door samenkomen voor sociale en netwerkevenementen. Sommigen kiezen ervoor om iets terug te doen als stagehosts, om studenten te verwelkomen in hun bedrijven. Deze alumni hebben vooraf toegang tot gespecialiseerde training om studenten te helpen het maximale uit hun stages te halen.

“Ik ben enthousiast om onze eerste (Dickinson) stagiair te mogen ontvangen,” zei Tom Kalaris ’76, P’11, een Dickinson trustee en oprichter van Saranac Partners, waar Renault haar stage voltooide, eraan toevoegend dat hij het stageprogramma in Londen als een natuurlijke match voor zijn alma mater ziet. “We zijn resultaatgericht en ik ben verheugd dat het stageprogramma in Londen het wereldwijde karakter van de Dickinson-opleiding versterkt.”

“Deze stage was een geweldige manier om niet alleen geweldige praktische analyse-ervaring op te doen, maar ook om te begrijpen welke gebieden van financiën het meest aantrekkelijk voor mij zijn. Het heeft me ook geholpen om te beseffen hoe graag ik na mijn afstuderen in Londen zou willen werken.” —Olivia Renault ’25

Dickinsonianen en vrienden van het college die Dickinson’s steunden stagebeurzen waren dit jaar ook van cruciaal belang voor het succes van de studenten. Deze competitieve beurzen helpen de kosten van het levensonderhoud van de stage te dekken, een essentiële hulp voor studenten die een onbetaalde of slecht betaalde stage op hoog niveau nastreven, evenals voor studenten die stage lopen in dure steden, zoals Londen. Ook essentieel: Dickinsonians, ouders, personeel en vrienden die aanmoediging en begeleiding boden van beide kanten van de plas en daarbuiten.

Dat geldt ook voor Chris en Faith McGauley Whitman ’90, die een diner organiseerden voor de inaugurele stagiaires tijdens hun tijd in Londen en hen uitnodigden om contact te houden. McNeil, die verwacht dat aanbod aan te nemen, zegt dat connecties als deze, gecombineerd met de vaardigheden en inzichten die hij deze zomer heeft opgedaan, het verschil kunnen maken.

“Deze ervaring bereidt mij goed voor op mijn toekomstige leven”, zegt hij.

Natuurlijk, zoals Renault toevoegt, moet je spelen om te winnen. “Ik zou dit programma of elke andere mogelijkheid om een ​​stage in het buitenland te krijgen, ten zeerste aanbevelen,” zegt ze. “Het kan in het begin eng zijn, maar het is ongelooflijk lonend.”

Aanvragen voor de zomer van 2025 Dickinson in London Zomerstageprogramma zal in oktober worden verwacht. Alumni in Londen die geïnteresseerd zijn in het hosten van een Dickinson-stage, moeten een e-mail sturen naar serettie@dickinson.edu En stagiair@dickinson.edu voor meer informatie.

Aanvragen voor de zomer van 2025 Dickinson in London Zomerstageprogramma opent op 1 oktober, met een deadline van 8 november voor alle CGSE-aanmeldingsmaterialen. Studenten die meer willen weten over het programma kunnen contact opnemen met stagiair@dickinson.edu en CGSE’s bijwonen Zomer- en studiebeurs in het buitenland op 30 oktober. Alumni in Londen die geïnteresseerd zijn in het hosten van een Dickinson-stage, kunnen een e-mail sturen naar serettie@dickinson.edu En stagiair@dickinson.edu voor meer informatie.

NEEM DE VOLGENDE STAPPEN

Gepubliceerd op 4 september 2024