AHRI Diversiteit en Inclusie Conferentie 2022

2 min lezen41 weergaven


Of u nu hebt deelgenomen aan het live-evenement in Sydney of virtueel hebt deelgenomen, we hopen dat u ervan hebt genoten. AHRI Diversiteit en Inclusie Conferentie dit jaar net zoveel als wij.

Als team werden we energiek en geïnspireerd door het werk dat werd uitgevoerd door een aantal werkelijk geweldige individuen, waaronder Professor Munjed Al Muderis, de openingsspreker. We werden niet alleen gegrepen door zijn humor en gepassioneerde verhalen, maar hij benadrukte ook hoe fijn de draad van tolerantie kan zijn, en hoe onverdraagzaamheid, haat en vergeetachtigheid de mensheid opnieuw tot onuitsprekelijke wreedheden kunnen leiden. De professor daagde ons uit om te overwegen nationalistische taal te gebruiken, maar onszelf in de eerste plaats te zien als trotse mensen.

De kans om te leren hoe verschillende industrieën en organisaties DEI aanpakken, is veruit een van de grootste hoogtepunten voor ons. Het was ook duidelijk dat we allemaal nog een lange weg te gaan hebben om te begrijpen hoe een inclusieve cultuur er eigenlijk uitziet en dat het constante en consistente inspanning vergt om DEI in het DNA van een organisatie te verankeren. Wanneer het echter wordt gesteund door degenen aan de top, zoals de Ford Motor Company, is er een pad en progressie naar uitmuntendheid. Zonder dit soort voorvechtersleiderschap is het bijna onmogelijk om systemische verandering teweeg te brengen.

We werden ook herinnerd aan het belang van het inheemse verhaal en het overmatig gebruik van symbolische uitingen van geestelijke gezondheid op de werkplek. En zoals Sarah McCann zei: “Ondanks alle positieve DEI-stappen die we de afgelopen 12 maanden hebben meegemaakt, zijn er nog steeds te veel gebieden waar verandering nodig is.”

Wij, namens dit team van trotse mensen, zijn ontzettend dankbaar dat we zovelen van jullie hebben mogen ontmoeten bij het ICC in Sydney en we kunnen niet wachten om te zien hoe we samen de DEI-sector verder kunnen verbeteren.

Lisa, Christine, Rachael, Tahria en Alex

Als u vertrouwelijk advies wilt over het verbeteren van diversiteit en inclusie in uw wervingspraktijken, neem dan contact met ons op. Stuur ons een e-mail op info@developingtalent.com.au.

Ons werkplaatsen omvatten Equally Yours Diversity and Inclusion Training, die een unieke ervaring biedt die niet alleen vertrouwen en kennis opbouwt over D&I, maar ook een geweldige workshopervaring is voor teambuilding en leiderschapsontwikkeling. Registreer u voor een gratis demo.

Bekijk onze evenementen pagina met informatie over onze komende programma’s in Sydney, Melbourne en Brisbane, waaronder workshops over het ontwikkelen van inclusieve leiders.

Als u de diversiteit en inclusiviteit in uw organisatie wilt verbeteren, bezoek dan onze blog voor nuttige informatie en bronnen.



Bron