Omarm DEIA op de juiste manier, naast naleving
Verder dan compliance: de transformatieve kracht van DEIA ontsluiten
In de snel veranderende wereld van vandaag,
diversiteit, gelijkheid, inclusie en toegankelijkheid
(DEIA) zijn niet langer alleen maar modewoorden of vinkjes op een complianceformulier. Ze zijn de drijvende krachten achter innovatie en organisatorisch succes. Maar voor velen kan DEIA aanvoelen als een complexe puzzel met te veel stukjes, waardoor je je afvraagt hoe je een echt DEIA-gerichte werkplek creëert.
Uw partner in DEIA-uitmuntendheid
De Society for Diversity is uw one-stop-shop voor alles over DEIA. Wij bieden de middelen en ondersteuning die u nodig hebt om door dit complexe landschap te navigeren en een DEIA-centrische werkplek te creëren die diversiteit, gelijkheid, inclusie en toegankelijkheid echt omarmt.
Lidmaatschap: uw toegangskaartje tot een levendige DEIA-gemeenschap
Lid worden van The Society is alsof je een persoonlijke DEIA-coach aan je zijde hebt, die je bij elke stap begeleidt. Wij bieden je:
-
Diepgaande kennis en best practices:
Verdiep u in de nieuwste DEIA-trends en -methodologieën en zorg ervoor dat uw strategieën geavanceerd en effectief zijn.
-
Exclusieve webinars, workshops en evenementen:
Ga in gesprek met thought leaders
netwerk met collega’s en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van DEIA.
-
Een bloeiende gemeenschap van gepassioneerde DEI-professionals:
Aansluiten
met gelijkgestemde mensen met uiteenlopende achtergronden en bouw betekenisvolle relaties op die professionele en persoonlijke groei stimuleren.
Luister naar onze leden: hun DEIA-reis met The Society
Keona Williams, CDP®
Lid sinds oktober 2022
Ik was sceptisch over het lidmaatschap van The Society for Diversity omdat ik lid ben geworden van andere diversiteitsorganisaties, maar erachter kwam dat ze heel weinig te bieden hadden. The Society for Diversity is veel meer dan ik had verwacht. De middelen die via webinars en lezingen worden geboden, zijn nuttig voor mijn carrière als Supplier Diversity Manager. Het lidmaatschap heeft ook van mij vereist dat ik mijn aanpak en mindset verander, met name
rond het aanpakken van onbewuste vooroordelen en het vergroten van mijn begrip van inclusie. Ik heb mijn corporate DEI Council-leden, ERG-leiders, collega’s en leidinggevenden kunnen coachen met inzichten uit mijn leerervaringen. Met een grote mate van vertrouwen ben ik beter toegerust om zorgen over erbij horen in mijn service-/sociale organisaties aan te pakken. Lid worden van The Society for Diversity is een van de beste investeringen geweest om mijn professionele groei in het DEI-veld te ondersteunen.
Joseph Brame, MBA, PHR, CDE®
Lid sinds oktober 2021
Deel uitmaken van een geweldig netwerk van professionals heeft mijn kennis over DEIB verbreed. Als HR-professional en Certified Diversity Professional ben ik een change agent voor mijn afdeling. DEI en HR vullen elkaar zo goed aan dat ik er dagelijks over kan praten. Als lid van de Society for Diversity krijg ik informatieve en toepasbare webinars. Ik ben zo dankbaar dat ik deel uitmaak van deze geweldige community.
Omarm DEIA: het pad naar transformatie
Bij DEIA gaat het niet alleen om het afvinken van vakjes; het gaat om het creëren van een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat gesteld voelt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken.
Met The Society als uw partner kunt u:
-
Verdiep uw begrip van DEIA-concepten en best practices:
Word een DEIA-expert die uw organisatie kan begeleiden naar een eerlijkere toekomst.
-
Blijf op de hoogte:
Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van DEIA, zodat uw strategieën relevant en effectief blijven.
-
Geef vorm aan de toekomst van DEI:
Sluit u aan bij onze gemeenschap van changemakers, geef vorm aan de dialoog en stimuleer zinvolle vooruitgang richting een meer inclusieve wereld.
Neem de DEIA-sprong met The Society
Sluit u vandaag nog bij ons aan en ontketen de transformerende kracht van DEIA op uw werkplek en daarbuiten. Laten we samen een rechtvaardigere, eerlijkere en inclusievere wereld creëren.
Omarm DEIA voorbij compliance. Omarm de kracht van transformatie.
