2024 Trends & 2025 kansen
In 2024 steeg anti-diversiteitsactivisme in de mainstream, waardoor uitdagingen werden gecreëerd voor inspanningen voor bedrijfsdiversiteit, billijkheid en inclusie (DEI).
Desondanks vinden veel organisaties manieren om te evolueren en inclusie in te sluiten in hun praktijken om meer veerkrachtige werkplekken op te bouwen.
